Autor: admin_igm

Tarifabschluss für Metall- und Elektroindustrie in Bayern

Der Tarifabschluss hat folgende Kernkomponenten:

  • 500 Euro Corona-Prämie im Juni 2021 (Azubis und duale Studenten 300)
  • 18,4% eines Monatsgehaltes als Einmalzahlung im Februar 2022
  • 27,6% eines Monatsgehaltes als Transformationsgeld als jährlich wiederkehrende Sonderzahlung im Februar ab 2023

Weitere Details siehe das Ergebnis von Bayern.

Unsere IG-Metall-Tarifkommission RTV-IT hat am 22.04.2021 getagt. Im Wesentlichen ging es um die Bewertung des Metall+Elektro (M+E)-Tarifabschlusses NRW und dessen Übernahme gemäß §17.3 des RTV-IT-Tarifvertrages.

Die Tarifkommission hat beschlossen, die Übernahme vom Arbeitgeberverband kurzfristig einzufordern. Hierzu sucht die IG Metall das Gespräch it dem Arbeitgeberverband.

Die Tarifkommission wird in ca. 4 Wochen erneut zusammenkommen, um das weitere Vorgehen nach den Beratungen mit dem Arbeitgeberverband zu beschließen.

Wir halten euch auf dem Laufenden.

Bundesweiter „digitaler“ Warnstreik im Atos-Konzern am 23.03.2021

Der erste bundesweite „digitale“ Warnstreik im Atos-Konzern am 23.03.2021 ist erfolgreich verlaufen. Wir danken für die große Teilnahme. Damit haben wir ein klares Zeichen gesetzt, dass Warnstreiks auch unter Corona-Bedingungen möglich sind.

Viele der Warnstreikteilnehmer haben an der digitalen Zoom-Kundgebung teilgenommen. Marco Schmidt, der Atos Unternehmensbetreuer der IG Metall, hat uns durch ein buntes Programm geführt: Angefangen von dem Grußwort der stellvertretenden IG Metall Vorsitzenden Christiane Benner, über emotionale Fotos und Filme der Vertrauenskörper aus den Atos-Standorten bis hin zu einer Live-Schaltung nach Chile. Pablo Morris Keller, Soziologe und Kandidat zur verfassungsgebenden Versammlung, hat uns einen eindrucksvollen Einblick gegeben, wie eng gute Arbeitsbedingungen und die demokratische Entwicklung eines Landes zusammenhängen und was internationale Solidarität bedeutet.

Fazit der online befragten Teilnehmer*innen während der Kundgebung: Der Warnstreik war super und hat Spaß gemacht! Wir werden weiter informieren und freuen uns schon auf die nächste gemeinsame Aktion.

Uptodate bleiben mit euren Messengern

Wir haben in allen großen Messenger-Plattformen Nachrichtengruppen und -kanäle eingerichtet. Wenn wir euch mit Tarifinfos der Tarifbewegung auf dem Laufenden halten sollen, dann macht einfach mit! Ihr könnt derzeit mit 6 Nachrichten pro Woche rechnen. Im Laufe von Streiks natürlich mit 1-2 am Tag.

WICHTIG: Bei Whatsapp sehen andere Gruppenmitglieder alle Telefonnummern, wir können diese nicht anonymisieren und „schützen“:

Internationaler Frauentag am Standort München

Das Atos IG Metall Team München hat heute anlässlich des Internationalen Frauentags Blumen und andere kleine Geschenke an die Kolleginnen verteilt. Und da ein Jubiläum besonders gefeiert werden muss, wurde zusätzlich Wissen in Form von Online-Seminaren verschenkt. Das Programm der Seminare ist vielfältig und spricht sowohl Interessierte mit Fragen zum Arbeitsalltag an als auch die, die wissen wollen, wie sie Stress besser abbauen können.

Wer an den Seminaren teilnehmen möchte, kann sich im Internet auf igmetall.de/frauentag anmelden.

Frauentag – WebTalk und Online-Seminare

Die IG Metall feiert den 110. Frauentag am 8. März von 17:30 bis 19:00 mit einem WebTalk mit Christiane Benner, Zweite Vorsitzende der IG Metall und Frau Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok, Vorsitzende der Kommission, die den Gleichstellungsbericht der Bundesregierung vorgelegt hat. Wie ihr an den WebTalk teilnehmen könnt und weitere Informationen findet ihr auf der IG Metall Frauentagsseite.

Darüber hinaus finden Online-Seminare zwischen dem 15. und 22. März statt. Für die Online-Seminare überreichen wir euch einen Gutschein (auf das Bild klicken).

Die Themen der Seminare, wobei jedes Seminar zwei Mal zu unterschiedlichen Tageszeiten angeboten wird, sind unten aufgelistet. Ihr findet eine detailierte Beschreibung der Kursinhalte und die Anmeldung auf dieser Seite.

Mein Stress und ich – eine Liebesbeziehung?! 
19. März 2021 von 16.30 – 17.30 Uhr & 22. März 2021 von 12.00 – 13.00 Uhr

Steuerchaos adé! Schaffe Klarheit in Steuerfragen
16. März 2021 von 16.30 -17.30 Uhr & 18. März 2021 von 12.00 – 13.00 Uhr

Finanziell abgesichert – im ganzen Lebensverlauf
15. März 2021 von 16.30 – 17.30 Uhr & 17. März 2021 von 12.00 – 13.00 Uhr

Das habe ich verdient – Wege zum Wunschgehalt
16. März 2021 von 12.00 – 13.00 Uhr & 18. März 2021 von 16.30 – 17.30 Uhr

Gut qualifiziert ist halb gewonnen
19. März 2021 von 12.00 – 13.00 Uhr & 22. März 2021 von 16.30 – 17.30 Uhr

1. März – Tarifauftakt im Livestream

Es findet am 01.03. eine Tarifaktion auf der Theresienwiese statt. Da diese wegen Coronaauflagen stark limitiert ist, können die meisten nicht persönlich vorbeischauen. Es besteht aber die Möglichkeit, die Tarifaktion sich im Livestream anzuschauen.

Ab 17 Uhr kann man sich in einem bundesweitem Livestream über den Tarifauftakt informieren.

In knapp 120 Minuten wollen wir gemeinsam unsere Tarifforderungen pushen: Beschäftigungssicherung, Zukunft gestalten, stabile Entgelte sowie die Verbesserung der Ausbildung, die unbefristete Übernahme aller Ausgebildeten und ein tarifliches Ausgleichsgeld in den ostdeutschen Tarifgebieten. Zusätzlich gibt es tolle Liveacts – unter anderen Silbermond!

Nicht mit uns! Nicht bei uns! – Frauen gegen Rechts!

Rechtspopulistische Parteien werden nicht nur von Männern gewählt; in der Gunst der Wählerinnen holen diese Parteien auf. Rechtspopulistische Kräfte greifen sowohl rassistische als auch antifeministische Diskurse auf und wollen die Errungenschaften der Emanzipation „zurückdrehen“.

Das alles spüren auch die Aktiven in den Gewerkschaften hierzulande.

Die Pandemie lässt zudem bislang empfundene Sicherheiten erodieren und verstärkt offenbar Ungerechtigkeiten und soziale Schieflagen zwischen den Geschlechtern.
Werden insbesondere Frauen in Zukunft anfälliger sein für einfache Identitäts- und Politikangebote von Rechts, wenn sie als Verliererinnen der Pandemie zurückbleiben?

Es ist Zeit, ein deutliches Signal gegen Rechtspopulismus und deren vermeintliche Politikangebote zu setzen! Die IG Metall, die ver.di und die Friedrich-Ebert-Stiftung tun dies in ihrer gemeinsamen Veranstaltung „Nicht mit uns! Nicht bei uns! Frauen gegen Rechts!“. Neben kurzen Inputs der Gewerkschaften, der FES und weiteren Expertinnen werden Aktive aus ihrer betrieblichen Praxis zu den Themen Rassismus und Sexismus berichten.
Alle Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit eines digitalen, persönlichen Erfahrungsaustauschs.
Welche Strategien sind erfolgreich, um menschenfeindlichen, antifeministischen Tendenzen entgegenzuwirken und wie können Gewerkschaften gegen Rechts aktiv werden?

IG Metall und ver.di wollen gemeinsam, mit unterschiedlichen Angeboten, auf diese Entwicklung aufmerksam machen und mit Aktiven aus den Betrieben und interessierten Gewerkschafterinnen ein starkes Zeichen setzen gegen Rechts. Den Auftakt machen wir mit einer gemeinsamen Veranstaltung mit der Friedrich-Ebert-Stiftung am 25.02.2021, für die Interessierte sich hier anmelden können.

Frauentag – Die IG Metall sagt Danke

Wir feiern am 8. März 110 Jahre Frauentag. Dieses Jubiläum ist für uns ein gebührender Anlass, allen weiblichen Mitgliedern und Beschäftigten mit einem Seminar-Gutschein Dankeschön zu sagen.

Der Gutschein kann ab dem 1. März 2021 für Online-Seminare zu folgenden Themen eingelöst werden:

  • Weg mit dem Stress! Wege in ein stressfreieres Leben
  • Steuerchaos adé! Schaffe Klarheit in Steuerfragen
  • Finanziell abgesichert – im ganzen Lebensverlauf
  • Das habe ich verdient – Wege zum Wunschgehalt
  • Gut qualifiziert ist halb gewonnen.

Details und Anmeldelink in Kürze hier.

IG Metall Umfrage zum Homeoffice

Das Jahr 2020 werden wir alle so schnell nicht vergessen und auch 2021 startet mit Corona weiterhin schwierig, aber durch den Impfstart hoffen wir alle auf Normalisierung in diesem Jahr. Die IG Metall Vertrauensleute von Atos und Unify in München sehen zu Beginn des Jahres 2021 vor allem großen Handlungsbedarf für eine Homeoffice Regelung an unserem Standort.

Bereits im Dezember haben freundlicherweise einige von euch eine erste  BR-Umfrage hierzu beantwortet – vielen Dank dafür!

Aber wir brauchen mehr Rückmeldungen und haben nachgeschärft. Denn auch jetzt liest du mit hoher Wahrscheinlichkeit diese Zeilen gerade im „Homeoffice“ und bevor irgendwelche Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber und BR am „grünen Tisch“ diskutiert werden, fragen wir lieber nochmal eure Meinungen ab:  Ist das wirklich ein echtes „Heimbüro“, in dem ihr jetzt arbeitet? Wie gut sitzt ihr gerade auf Eurem Stuhl und wie geht es euch dabei? Welche Erfahrungen habt ihr bereits gemacht, und wie viel möchtet ihr in Zukunft  von zuhause arbeiten?

Je grösser die Beteiligung desto mehr Möglichkeiten zur Einflussnahme haben wir!

Zur IG Metall Umfrage zu Homeoffice per QR-Code oder Link.